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试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位与员工签订的是试用期合同，依据上述规定，试用期不成立，试用期即为劳动合同期限，在此期间的劳动报酬，就应为正常工资，如用人单位支付劳动低于正常标准，应当补足差额。
试用期是包含在劳动合同期限内的。如果合同约定的试用期跟合同期限是相同的，那么不存在试用期。无论是固定期限的劳动合同还是非固定期限的劳动合同，如果约定了试用期，那么试用期是包含在整个劳动合同期限内的，企业是不可以单独和劳动者约定试用期的。
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