特色服务
法律大讲堂
用户中心
宁夏在线咨询顾问团
2023-08-18 回复
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，劳动合同上工资怎么写劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。用人单位违法支付工资的，劳动者可申请劳动仲裁讨薪。
针对劳动合同上工资怎么写啊？有什么注意事项？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
签合同时的注意事项： 一、核实确认对方当事人的主体资格； 二、注意合同形式； 三、注意合同的必备条款是否要具体、明确； 四、注意查看订约前的合同义务。
章法律师
签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。劳动报酬要定清楚，关于试用期的问题要特别注意。劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，工作时间与工作条件要明确，社会保险约定。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.12
2022.06.27
2022.09.19
2022.06.23
网友热门关注
3,924人已观看
1,587人已观看
签订劳动合同有什么注意事项啊?
签订劳动合同应注意事项有什么啊？
356人已观看
107人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
