劳动合同和工资的写法要注意什么？

更新时间：2022.06.23

《中华人民共和国劳动法》第十九条规定“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 1、劳动合同期限。 2、工作内容。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、劳动纪律。（六）劳动合同终止的条件。（七）违反劳动合同的责任。

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