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2019-07-24 回复
新要搜集与单位形成劳动关系的证据，其次要搜集单位辞退你的证据，以此申请劳动仲裁，你可以主张未签劳动合同双倍工资差额，违法解除劳动合同赔偿金等项目，具体费用要计算才能得出，如还有疑问或需代理，可拨打电话与我或继续留言，若回答中肯，望给予采纳并好评，谢谢！
针对未签劳动合同被辞退如何维权？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
没有签劳动合同被辞退的，是可以和公司就赔偿（补偿）问题进行协商处理的。如果协商不成或者公司不愿意协商的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
没有签劳动合同被辞退的，可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权。
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