如何辞退未签订劳动合同的员工

更新时间：2022.03.17

可以通过支付经济补偿金的方式来合法辞退未签劳动合同员工，但是同时需要提醒大家注意的是，如果劳动者本人存在着一些违法的行为，或者是严重的违反公司规章制度的行为，那么对于用人单位来说的话，就可以予以辞退。

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