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2019-08-04 回复
黎律师，谢谢你的回答，劳动合同法上说“超过一年视为无固定期限合同”，我现在已经入职16个月了，与单位已经形成无固定期限合同，那我现在申谢辞职是不是单方解除劳动关系，单位还会赔偿11个月的双倍工资给我吗？
针对入职超过一年没有签订劳动合同辞职有没有赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
章法律师
广东律参律师事务所
再次找用人单位签订劳动合同，否则视为无固定期限劳动合同。
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