劳动法中的三险一金是指：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其中三险是法定的保险金，住房公积金是非法定了，即，不是所有单位都要缴纳住房公积金。 三险一金的缴纳比例： 1、养老保险费单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率8%； 2、失业保险费单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%； 3、医疗保险费单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%； 公积金国家规定：原则上占工资的10—15%，但不得超过20%，这个要视单位的状况而定。
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依据国务院颁布的《住房公积金管理条例》，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
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