公司新来了一批实习生按劳动法规定要交五险一金吗?
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法律规定公司职工必须购买社会保险...
按照法律规定公司劳动合同五险一金吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管...
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五险一金有生育险吗
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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新劳动法五险一金包括哪些
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新《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上立的,所以新劳动法强制用人单位缴纳的“五险”包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险。这是法定的,不管你是什么样的户口,也不管你跟用人单位...
劳动法中对合同工的五险一金有哪些规定
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在我国劳动者公司应当依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。用人单位未缴纳的,可以向社会保险行政部...
我国五险一金有写在劳动合同里吗,有没有法律规定
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我国五险一金是需要写在劳动合同里的。在我国的劳动合同的书写的规定中,劳动合同中劳动者的五险一金,是指...
不明白,就问一问
劳动法新规定有五险一金吗,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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交五险一金退休后有退休金吗
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深圳市劳动法2021新规定
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劳动合同五险一金属于法律法规吗?
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签劳动合同后,是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同,都应该缴纳社会保险,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
劳动法2019年还有没有五险一金
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五项社会保险是《劳动合同法》和《社会保险法》规定的,一种住房基金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在老年、疾病、工伤、失业、...
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劳动法五险缴纳规定
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劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职...
五险一金现在还有法律规定吗
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五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。...
劳动法五险一金是强制,法律是如何规定的
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五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的,一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强...
五险一金怎么转到异地新单位
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底薪包含五险一金吗
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劳动合同法中单位五险一金具体规定
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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的...
合法的五险一金是只有劳动合同吗
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公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的,劳动者可以依法以此为由解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。...
五险一金下调对新劳动法影响究竟有多大
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社会保障基金是充裕的,在国家统一规定的框架下,可以给地方更多的自主权,让他们根据当地实际情况,阶段性地、适当地下调“”的缴存比例。总的来说,就是让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金。未来五险一金上...
2022最新劳动法五一劳动节法定假有几天
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《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2024年1月1日起施行。其中第二条明确规定...
签定的劳动协议不上五险一金合法吗?
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不合法,社会保险费用是必须缴交的。根据劳动合同法第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
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五险一金哪里查
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私企必须交五险一金吗
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2022年五险一金最新规定
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不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给你准确的数字,但建议你参考以下比例进行计算,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资。具体缴费比例以咨询当地社管局为准。社会保险中,各项费用是以...
劳动法五险一金是强制,法律是如何规定的
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五险是劳动合同法、社会保险法强制规定的,一金是公积金条例规定的。五险一金是相关法律规定的用人单位的强制性义务,用人单位应当为员工缴纳五险一金。...
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公司规定新员工给交五险一金吗
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第一步:社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步:公积金材料的准备...
五险一金要自己交钱吗
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劳动法规则作业多长时间交五险一金吗?
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法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
劳动法规定的五险是指哪五险
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劳动法上的五险规定是哪五险?五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共...