五险一金什么时候交纳,上新规定具体时间是什么时候
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劳动者入职试用期30天内企业就应该给劳动者缴纳五险一金。企业必须给职工缴纳五险一金,即养老保险、医疗...
入职时交的五险一金什么时候有效
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员工入职后,单位在签订劳动合同之后,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳务派遣有五险一金吗
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劳动法规则作业多长时间交五险一金吗?
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法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
五险一金一般领取到什么时候
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
五险一金交够了15年什么时候能拿
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1、参加养老保险并缴费满15年只是退休条件之一,除此之外,还应达到法定退休年龄回方可办理退休 2、目...
不明白,就问一问
劳动法规定五险一金什么时候交,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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没有工作怎么交五险一金
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个人能交五险一金怎样交
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2022年五险一金要交到什么时候
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1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3.失业保险至少要求缴满1年...
五险一金到底啥时候交
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保...
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劳动法新规定还能再支付五险一金吗
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《劳动法》规定职工是有五险一金的。如果用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的,由社会保险费征收...
劳动法五险缴纳规定
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劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职...
什么时候可以缴纳五险一金啊?
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五险一金交累计缴费满十五年,并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁,女年满五十周岁)后才可以享受退休待...
五险一金要自己交钱吗
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入职后多久交五险一金
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不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3...
什么时候开始有五险一金
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随着时间的推移,越来越多的公司主动承担起为员工缴纳五险一金的义务,越来越多的劳动者意识到缴纳五险一金的重要性。但有些人不免有这样一个疑问:五险一金是什么时候开始有的呢?产生至今有多少年了呢?下文将为您...
什么时候交五险
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《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 社...
入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个...
刚上班五险一金什么时候生效
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五险一金交纳后,次月生效的。 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇...
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私企必须交五险一金吗
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合作医疗和五险一金需要同时交吗
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2018最新劳动法规定有五险一金吗
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五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的,一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得...
公司什么时候缴纳五险一金
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公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须缴纳的,所以要看公司的具体规定,有的公司是入职就交,有的公司是转正之后交。用人单位不办理社会保险登记...
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劳动法规定劳动合同开始什么时候签
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相关法律规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
一般五险一金交多少钱一个月
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入职后五险一金什么时候缴纳?
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新人入职之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金,一般情况下五险一金的缴纳时间是在每个月1号-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地社会保障局,缴费的情况...
劳动法有没有规定合同工的五险一金
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用人单位应当依照法律法规的规定,依法为劳动者缴纳社会保险和缴存住房公积金。否则劳动者可以向劳动监察或者住房公积金管理中心投诉。 《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...