五险一金是指按规定支付的
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依据我国相关法律规定,社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳,其他险种由用人单位缴...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法规定五险一金什么时候交
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根据法律规定,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系后30日内为劳动者缴纳社会保险费用和住房公积金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法新规定还能再支付五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法新规定有五险一金吗
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有五险一金的。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有规定补偿金支付期限吗
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最长补偿年限不超过十二年,是指其本人工资高于当地平均工资3倍,经济补偿金按当地平均工资3倍支付的人员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金现在还有法律规定吗
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五险是法律规定企业必须给员工交的,一金是单位应当为员工缴纳的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法新规定还能再支付五险一金吗,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法还规定要交五险一金吗?
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劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 根据社会保险法和住房公积金管理条例规定,其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。劳动法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法新规定有五险一金吗
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五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的,一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法新规定还能再支付五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法五险缴纳规定
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劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>支付代通知金还用再缴保险吗
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支付代通知金不需要投保险,要跟公司协商解决,如果之前没有签署任何协议的话,就不需要支付代通知金和经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法新规定还能再支付五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018最新劳动法规定有五险一金吗
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五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的,一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定的五险一金是指哪五险?
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新《劳动合同法》是在《劳动法》的基础上立的,所以新劳动法强制用人单位缴纳的“五险”包括1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险。这是法定的,不管你是什么样的户口,也不管你跟用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定五险一金吗
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一,新劳动法中只有“社保”的相关规定(就是五险一金),并没有“三金”的说法: 1,按我国《劳动法》以及《劳动合同法》的相关规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起,必须给劳动者缴纳社保。 2,否则,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>支付五险一金有什么好处
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1、养老保险:是指参与劳动的我们到达法定的年龄后就可以在社会保险部门指定的地方领取养老金,用以保障我...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金交够了五年还要再交吗
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可以拿着身份证和户口本到当地社保局交医保。 如果有工作单位的,当然是参加职工医疗保险合算,因为职工医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医社保是五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保就是五险一金吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询《劳动法》的规定有五险一金吗
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用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金;逾期不缴纳的,由有关行政部门处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2019年劳动法规定了五险一金吗?
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五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的,一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法新规定还能再支付五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民法典规定的五险一金
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民法典并没有关于要求企业为员工强制性缴纳五险一金的明确规定。“五险”是法定的,必须强制缴纳的,而“一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定试用期交五险一金吗
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按照《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法规定的五险一金包括哪些
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新劳动合同法规定:五险,就是指社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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