雇佣关系受伤赔偿rnrn 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》rn 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。rn 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。rn 二、赔偿项目及计算公式:rn 1、医疗费赔偿计算公式rn 医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用rn 2、住院伙食补助费赔偿计算公式rn 住院伙食补助费赔偿金额=30元×住院天数rn 3、营养费赔偿计算公式rn 营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定rn 4、受害人误工费赔偿计算公式rn 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天月年)×误工时间rn 或者(25931元÷365日)×误工天数rn 5、陪护费赔偿计算公式rn 陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间rn 或者同等级别护工报酬标准×陪护时间rn 6、交通费赔偿计算公式rn 交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)rn 7、住宿费赔偿计算公式rn 住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数rn 8、残疾赔偿金计算公式rn (1)、受害人在60岁以下rn 城镇居民残疾赔偿金=12858元×20年×伤残赔偿指数rn 农村居民残疾赔偿金=3136元×20年×伤残赔偿指数rn (2)、受害人在60-74岁之间rn 城镇居民残疾赔偿金=12858元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数rn 农村居民残疾赔偿金=3136元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数rn (3)、受害人在75岁以上rn 城镇居民残疾赔偿金=12858元×5年×伤残赔偿指数rn 农村居民残疾赔偿金=3136元×5年×伤残赔偿指数rn 9、残疾辅助器具费计算公式rn 残疾用具费=普通适用器具的合理费用rn 10、被抚养人生活费赔偿计算公式rn (1)、被抚养人在18周岁以下rn 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=9772元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=2712元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn (2)、被抚养人在18-60周岁之间rn 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(9772元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(2712元×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn (3)、被抚养人在60-74周岁之间rn 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn (4)、被抚养人在75周岁以上rn 城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=(9772元×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn 农村居民被抚养人生活费赔偿金额=(2712元×5年)对被抚养人承担扶养义务的人数×伤残赔偿指数(受害人死亡的,不乘以伤残赔偿指数)rn 11、丧葬费赔偿计算公式rn 丧葬费赔偿金额=25931元÷12个月×6个月=12695.5元rn 12、死亡赔偿金计算公式rn (1)、受害人在60周岁以下rn 城镇居民死亡赔偿金=12858元×20年=257160元rn 农村居民死亡赔偿金=12858元×20年=62720元rn (2)、受害人在60-74岁之间rn 城镇居民死亡赔偿金=12858元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]rn 农村居民死亡赔偿金=3136元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]rn (3)、受害人在75岁以上rn 城镇居民死亡赔偿金=12858元×5年rn 农村居民死亡赔偿金=3136元×5年rn 13、精神损害抚慰金rn 因人而异,没有具体的标准。
针对劳动合同法雇佣关系伤残9级赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣关系九级伤残赔偿如下:1、分发一次性伤残补助金;2、按月分发9个月的本人工资的伤残津贴;3劳动、聘用合同期满终止,或者劳动者本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位也会支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
雇佣关系伤残赔偿标准:医疗费:根据医院出具的医疗费、住院费等代收证明,结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费:根据受害人的时间和收入确定。护理费:根据护理人员的收入状况。院内伙食补助:按当地国家工作人员差旅费补助标准确定。
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