雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣关系伤残鉴定依据
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雇佣关系是证明你可以向单位(没买工伤保险)或者社保(买了工伤保险)申请工伤保险赔偿的前提条件; 伤残...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇佣关系伤残赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系赔偿标准8级伤残能赔偿多少
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估计20万左右。赔偿:1残疾赔偿金(城镇)上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数,2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤雇佣关系
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雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系骨折怎么赔偿
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雇佣关系骨折赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费,应该按照医院的收款凭证计算,误工费应该按照雇员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系伤残赔偿标准,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工受伤至残按雇佣关系赔偿!赔偿标准有那些……
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民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中工人受伤的赔偿问题,雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
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雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系伤残赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系十级伤残给了6万
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十级伤残的赔偿项目如下:一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系和劳动关系哪个赔偿多
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要一次性的赔偿还是雇佣关系、走人身伤害赔偿多。可以用同为十级计算所得结果就不一样:工伤是一次性伤残补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>温州工伤十级赔偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇佣关系伤残赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤雇佣雇主关系如何赔偿?雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗?
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>九级伤残雇佣关系赔偿和哪个赔偿高
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通常工伤保险待遇由于人身损害。一方面工伤伤残鉴定标准要比人身损害宽松,如横突骨折两处工伤可以评定为九级伤残,人身损害不够级;二是工伤保险实行无过错赔偿,工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇,而人身损害...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤如何处理,雇佣关系有什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与工伤赔偿有什么不同
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雇佣关系赔偿与工伤赔偿的不同: 1、两者的主体不同。 2、构成条件不同。 3、确定损害程度的途径不同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系的工伤赔偿范围怎么算
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雇佣关系的工伤按照人身损害赔偿标准计算赔偿。医疗费的数额按照实际发生的数额确定,误工费根据受害人的误...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>伤残赔偿劳动关系和雇佣关系有啥不一样
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工伤赔偿依据劳动关系处理,雇佣关系适用雇佣法律规定。法律依据不同,赔偿结果不同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系伤残赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系伤残鉴定应该去哪里
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雇佣关系中的伤残鉴定标准,一般适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定伤残等级的,但是赔偿要按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询是雇佣关系,八级伤残,
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿,涉及到是否按城市标准赔偿,这是关键性的部分;涉及到自己是否有过错,需要自己承担多少责任;家庭的赡养、抚养人等。建议委托律师完成。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤几级伤残
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六级左右。属于雇佣关系人身损害,可以要求雇主承担赔偿责任,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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