雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤雇佣关系
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雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣关系伤残如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询伤残鉴定10级如何赔付
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
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1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系骨折怎么赔偿
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雇佣关系骨折赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费,应该按照医院的收款凭证计算,误工费应该按照雇员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系十级伤残给了6万
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十级伤残的赔偿项目如下:一次性伤残补助金,7个月由工伤保险基金支付。能证明12受伤前12个月工资的就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系伤残如何赔偿,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇佣关系受伤如何处理,雇佣关系有什么赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤雇佣雇主关系如何赔偿?雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗?
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1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系伤残如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系和劳动关系哪个赔偿多
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要一次性的赔偿还是雇佣关系、走人身伤害赔偿多。可以用同为十级计算所得结果就不一样:工伤是一次性伤残补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤如何赔偿私人雇佣工伤赔偿
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现我国对雇佣中发生工伤赔偿是按照工伤赔偿标准。工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询如何处罚雇凶伤人行为
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到雇佣关系伤残如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系涉嫌非雇佣关系人身损害如何赔偿
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结合主体身份、法律关系、具体案情(细节)、后果和证据综合考虑。非雇佣关系的人身损害,那是什么法律关系呢如果是承揽关系,发包人如果没有过错,则不会单纯因发包而承担赔偿责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系工伤与雇佣关系
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雇佣关系不能认定为工伤。根据我国有关法律的规定,在工作时间和工作地点完成工作造成的伤害属于工伤。只有劳动关系才能认定为工伤,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。雇佣关系中的人身损害的,按人身损害纠纷处理...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系期间受伤,不赔偿该如何
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需要明确双方是劳动关系,还是提供个人劳务。如果是劳动关系,需要认定工伤。如果是个人劳务,雇主需要进行赔偿,不赔的话,向法院提起侵权诉讼,可以主张医疗费,误工费,护理费,伤情严重还可以主张伤残赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
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与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系的工伤赔偿范围怎么算
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雇佣关系的工伤按照人身损害赔偿标准计算赔偿。医疗费的数额按照实际发生的数额确定,误工费根据受害人的误...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询九级伤残雇佣关系赔偿和哪个赔偿高
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通常工伤保险待遇由于人身损害。一方面工伤伤残鉴定标准要比人身损害宽松,如横突骨折两处工伤可以评定为九级伤残,人身损害不够级;二是工伤保险实行无过错赔偿,工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇,而人身损害...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>是雇佣关系,八级伤残,
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按照人身损害的相关法律规定进行计算赔偿,涉及到是否按城市标准赔偿,这是关键性的部分;涉及到自己是否有过错,需要自己承担多少责任;家庭的赡养、抚养人等。建议委托律师完成。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系伤残如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系与工伤赔偿有什么不同
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雇佣关系赔偿与工伤赔偿的不同: 1、两者的主体不同。 2、构成条件不同。 3、确定损害程度的途径不同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询雇佣关系受伤几级伤残
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六级左右。属于雇佣关系人身损害,可以要求雇主承担赔偿责任,需要你们先向法院提起诉讼,然后再申请法院委托鉴定机构做伤残鉴定,根据级别索赔,具体包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>伤残赔偿劳动关系和雇佣关系有啥不一样
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工伤赔偿依据劳动关系处理,雇佣关系适用雇佣法律规定。法律依据不同,赔偿结果不同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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