雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
图文233人已浏览
法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤雇佣关系
图文179人已浏览
雇佣关系不属于工伤。但要赔偿 1、精神损害抚慰金没有明确的数额,根据省份的不同有所差别。一般的地方法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对雇佣关系与工伤赔偿有什么不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
视频3,216人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询确定工伤后有什么赔偿
视频468人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇佣关系受伤如何处理,雇佣关系有什么赔偿
问答584人已浏览
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系工伤赔偿找那个部门
图文180人已浏览
雇用关系中雇员因劳务受伤不属于工伤,因此不能申请工伤赔偿,但是可以根据情况的不同向雇主或造成损害的第...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>构成雇佣关系工伤到底该怎么赔偿
图文46人已浏览
雇佣关系不属于工伤,应按人身损害赔偿标准来赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系与工伤赔偿有什么不同,律师怎么看
雇佣合同和劳动合同的区别
视频4,196人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,724人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,709人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤雇佣雇主关系如何赔偿?雇佣关系我还能申请工伤赔偿吗?
问答584人已浏览
1、雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡赔偿与雇佣关系怎么确定
问答584人已浏览
这说明其死亡不是你的原因造成的,也不是因为从事雇佣工作当中死亡的。应是因为其自身的原因导致的死亡,所以,你不应承担责任的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣关系与工伤赔偿有什么不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
图文128人已浏览
证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系骨折怎么赔偿
图文58人已浏览
雇佣关系骨折赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费,应该按照医院的收款凭证计算,误工费应该按照雇员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定后还能按雇佣关系赔偿吗?
图文171人已浏览
工伤认定后不能按雇佣关系赔偿。依据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
视频2,225人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
视频175人观看
李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到雇佣关系与工伤赔偿有什么不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
承揽合同关系与雇佣关系有什么区别?承揽合同与雇佣合同有什么特征
问答584人已浏览
想要具体地了解承揽合同关系跟雇佣关系,先去了解一下承揽合同跟雇佣合同的概念及特征吧。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与雇佣关系如何区分
问答584人已浏览
1、人身依附关系不同。雇佣关系的雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主可以随时干预雇员的工作;承揽关系的定作人与承揽人之间是合同关系,双方地位平等,不存在人身依附关系,定作人无权干预定作人的工作。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣与雇佣关系员工在工作时间死亡如何赔偿?
问答584人已浏览
赔偿项目主要包括:丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。协商不成,可以向法院起诉索赔。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系有工伤的可以吗
图文226人已浏览
雇佣关系没有工伤。雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
图文120人已浏览
与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤不严重会赔偿吗
视频794人观看
李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询如何区分劳动关系与雇佣关系,工伤赔偿中的工伤赔偿与劳动关系区别
问答584人已浏览
劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包容与被包容的关系,劳动关系是一种特殊的雇佣关系,以提供劳务换取报酬的雇佣关系在现代社会大量的是以劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系和雇佣关系异同之处是什么, 雇佣关系与劳动关系有什么区别
问答584人已浏览
劳务关系和雇佣关系异同之处是: 一、主体不同。这是劳动合同和雇佣合同产生差别的根本原因。在这两类合同中,提供劳动的一方(受雇人,也可以称为劳动者)都是自然人,在这一点上,两者没有差异。雇佣合同,法律对...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系与工伤赔偿有什么不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系下存在工伤吗
图文132人已浏览
不能。雇佣关系是不能认定为工伤的,只有劳动关系才能认定为工伤,雇佣关系出现人身损害的,按人身损害纠纷...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
视频753人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询雇佣关系中工人受伤的赔偿问题,雇佣关系的工伤赔偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系如何赔偿雇佣关系受伤第三人责任
问答584人已浏览
1.根据所描述的情况,双方属于雇佣关系,不属于劳动关系,不受《工伤保险条例》的调整,无法认定为工伤。 2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定,雇员在从事雇...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询