用人单位辞退员工需要提前30天通知员工吗-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析：

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

展开更多

针对用人单位辞退员工需要提前30天通知员工吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐