特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.20
针对辞退员工提前30天通知要赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
辞退一个正式员工是否要提前三十天书面通知其实大部分情况只是为了规避所谓的代通知金。劳动者解...更多>>
公司辞退员工提前30天通知员工用给补偿吗
张神兵律师 广东律参律师事务所
辞退不提前30天通知有什么赔偿
吴国公律师 广东集智求强律师事务所
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
0'55
员工上班打架辞退需要赔偿吗
根据《劳动合同法》第四十条规定,对于用人单位依据法律规定的情形辞退劳动者的,应提前30天以...更多>>
深圳公司辞退员工并不提前通知30天的
公司辞退员工未提前30天需要补偿的,但是特殊情形除外。不论是员工自己辞职,还是公司辞退,都...
未提前30天辞退员工补偿标准
如果你没有过错,因单位自身原因辞退你,单位需要按照年资补偿你,而不是只补偿一个月的工资,年...
10963位在线律师最快3分钟内有回复