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2019-08-01 回复
珠宝首饰厂只要是用工单位，就必须遵守法律的规定，没有例外。第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年以内支付双倍工资。第二，劳动者与用人单位协商一致的可以解除劳动合同。不能协商一致的，您只要提前三十天书面通知用人单位您要辞职的，三十天之后，您就可以直接辞职，要求单位支付工资，单位没有权利不让您辞工。
针对珠宝首饰厂就可以不按照劳动法？进厂的时候没有签劳动合同！辞工也不给走！，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且，劳动者提出辞职，不需要用人单位同意只需要通知单位即可。
最好先去要合同,根据《劳动合同法》规定把合同要到手,否则维护你自己权益时,没有证据很难办。然后再提辞职的事。没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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