辞职老板不让走怎么办没签合同?
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没有签劳动合同辞职不批的处理是:与用人单位协商、请求劳动仲裁委员会仲裁、对仲裁不服的向人民法院起诉。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职了没有合同压工资不让走
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到当地劳动保障监察大队投诉或提起劳动仲裁。 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系、扣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对小厂没有签劳动合同辞职不让走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询进厂辞工不让走要怎样办,没签有劳动合同
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里不让辞职怎么办签了合同?
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签订劳动合同公司不让辞职的处理方式是:劳动者依然是可以自主选择辞职的,必要的时候可以申请劳动仲裁或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小厂没有签劳动合同辞职不让走,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职不让走如何办而且没有签劳动合同
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未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对小厂没有签劳动合同辞职不让走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同辞职要走哪些流程?
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1、劳动者随时离职不需要提前通知用人单位; 2、用人单位为员工办理离职手续,并支付离职工资; 3、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职走人跟不签劳动合同有什么影响?
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签的劳务协议辞职不让走
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询小房产转让合同怎么签
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到小厂没有签劳动合同辞职不让走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞职不签劳动合同不让走如何办理
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签劳动合同不让辞职好吗
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好,根据劳动合同法的规定用人单位自用工之日一个月之内应当个劳动者签订劳动合同,如果劳动者以没有签订劳动合同未缴纳社会保险为由辞职的,用人单位应当支付经济补偿金,多以你辞职可以但要说清楚你是因公司不愿跟...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签劳动合同要回家说走就走吗
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未签订劳动合同辞职后离职,可以要求支付工资:1。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付你拖欠的工资和押金。未签订劳动合同的双倍工资(从入职第二个月开始,最多11个月)等。;从离职开始,劳动仲裁时效为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批该怎么办没有签劳动合同
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同辞职不批怎么办?没有签劳动合同,可以直接走人吗?
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员工在入职未满一个月的时间内,因为没有签订劳动合同,所以没有书面约定试用期的时间,员工是可以提前三天通知单位,要求辞职。并且要求结清工资。如果单位拒绝支付,那么员工是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同也没做满三个我辞职,但是老板不让走
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提交辞职报告即可,试用期内提前三天告知即可。过了试用期,提前三十天告知即可。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小厂没有签劳动合同辞职不让走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已经辞职三天没有签劳动合同
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工作了三天一般还处于试用期,提前三天通知用人单位即可辞职。劳动者个人主动辞职的,用人单位可以不支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职没有签劳动合同是不是可以不直接走了
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没有签订劳动合同,但是有可能存在事实劳动关系,离职也要按程序走。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板以为自己没有签订劳动合同,辞职不发工资走吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。用人单位不得拖欠和克扣劳动者的合法工资。劳动者和用人单位存在劳动...
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