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2019-10-04 回复
要看辞职理由，没有法定理由无补偿，所以辞职信轻易不要写。满意请按采纳
针对若没签合同，辞职之后请问旧劳动法有没有补偿...，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
没签劳动合同自己辞职有补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
张丽丽律师
因为没有签过劳动合同，主动提出离职，关于解除劳动关系你不会获得任何补偿金。
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