特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-04-14 回复
一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订，也可以在用工一个月内签订。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用工一个月满没有签订劳动合同的，用人单位应当从满一个月的次月起，向劳动者支付二倍工资。二、依法缴纳社会保险费，是用人单位换人劳动者个人的法律责任，用人单位应当在用工30日内到社会保险机构为劳动者进行登记，社会保险费从用工之日起缴纳。
针对单位与劳动者签订劳动合同规定缴纳社保吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
如果用人单位没郁在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以收集相关证据申请劳动仲裁。
签了劳动合同没买社保，劳动者可以与用人单位协商缴纳；协商不成，向社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；或者向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议标准新版下载
劳动签订合同范文下载
常用社区工作者劳动协议书下载
通用公司与员工签订劳动合同样本下载
最新公司与员工签订劳动合同样式下载
劳务派遣公司与劳动者合同通用版下载
相关专题
2022.03.10
2022.03.07
2022.03.17
2021.11.04
网友热门关注
3,507人已观看
6,902人已观看
单位与劳动者签订劳动合同，单位需要缴纳社保吗？
单位与劳动者签订劳动合同是否有效，单位需要缴纳社保？
778人已观看
264人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
