单位未签订劳动合同未缴纳社保有责任吗?

更新时间：2022.03.10

劳动者可以依法申请赔偿。如果企业不签订合同，他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。用人单位应当与劳动者自建立劳动关系之月起签订劳动合同。不签订的话，自下月起每月支付双倍工资。一年内没有签订劳动合同，就视同签订了无固定期限劳动合同。

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