劳动者与单位未签订劳动合同怎么处理

更新时间：2022.03.17

劳动者与单位未签劳动合同的处理方式是：可以请求用人单位支付相应的补偿金，必要的时候可以申请劳动仲裁以及提起民事诉讼。需要理解的是用人单位不依法与劳动者签订劳动合同，如果是用人单位与劳动者签署合同，劳动者拒绝的，则用人单位不需要支付双倍工资。

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