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劳动合同无效的条件:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3.违反法律、行政法规强制性规定的。
合同生效的前提条件是： (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。 (2)合同当事人意思表示真实当事人意思表示真实。 (3)合同不违反法律或者社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益。 (4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件所谓形式要件。 (5)希望大家一定要切记，合同成立不等同于合同生效，一般情况下先有合同成立，再有合同生效。
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