签三次固定合同,单位不签第四次合同如何赔偿?-法师兄

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2019-05-08 回复

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专业分析：

1、签两次以上劳动者就可以提出要求签定无固定期限的劳动合同。 2、如果用人单位不与你续签，要支付经济补偿金（你自动辞职除外）。

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第三次签劳动合同单位不给签无固定期违法。

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如果劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的，用人单位提出不再续签，支付经济补偿金即可，标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位不续签的属于违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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