第四次合同公司不续签如何赔偿?

更新时间：2022.02.16

当用人单位不与劳动者续签合同后，也是需要根据劳动者在本公司的工作年限以及工作水平支付经济补偿金的，按照劳动法的规定劳动者工作每满一年就需要支付一个月的工资补偿金，当劳动者的月工资超过了本地区职工平均工资的三倍时，也是会按照本地区员工的三倍工资进行计算。

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