可以起诉要求追回以前的加班工资和经济补偿。
针对能否要回以前的加班工资和7个月的经济补偿,我以该理由提出辞职是否算被迫辞职？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
被迫辞职有经济补偿，经济补偿根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等。
职工被迫辞职可以要经济补偿，用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。
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