我辞职公司要给我经济补偿金可以吗
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劳动者因公司违约而辞职,如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的,劳动者有经济补偿金。补偿标准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司给员工调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么
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公司给员工调岗造成员工被迫辞职一般是需要给经济补偿的。 如果用人单位认为劳动者不胜任工作岗位而调整工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对职工被迫辞职可以要经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询被迫离职,是否可以得到相应的经济补偿金,劳动者辞职有经济补偿金
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一,被迫离职,如果是当事人自身的原因造成的,符合我国劳动合同法第三十九条规定的,是得不到相应的补偿的,如果是单位的原因(用人单位单方解除劳动合同等)可以获得相应的经济补偿金: 1,如果单位拒绝支付的,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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被迫辞职属于用人单位违法解除劳动合同,可以申请用人单位支付赔偿金,符合失业金领取条件的还可以申请失业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤职工自己在公司辞职了,可以得到经济补偿金吗
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工被迫辞职可以要经济补偿吗,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询可以直接辞职要求工伤经济补偿吗
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工伤员工主动辞职是否可以要求经济补偿要根据辞职的原因而定。 如果是因为用人单位有下列情形之一,劳动者提出辞职的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工可以提出辞职吗?有有关经济补偿
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在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工被迫辞职可以要经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强迫辞职不给经济补偿金怎么办
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公司强迫员工辞职的,员工可以保留相关证据,申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工申请辞职是否需要给经济补偿?
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员工因以下原因被迫辞职有经济补偿金: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工被迫辞职可以要经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工被迫辞职,单位是否有权要求劳动者支付经济补偿金和经济补偿金
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根据《劳动合同法》的规定,如果是职工提出辞职的,在正常情况下,单位没有支付经济补偿金的义务。但是,如果是因单位存在《劳动合同法》第三十八条的规定的违法情形,职工被迫辞职的,则可以要求单位支付经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职经济补偿金可以从2008年起算吗
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是的因为这个自2008年劳动合同法才第一次明确规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职的经济补偿金应怎样计算
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支付经济补偿金的主要情形有: 1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除劳动合同的,单位应根据职工在本单位工作的年限,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职后员工离职能否得到补偿?
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员工被迫辞职,若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资被迫辞职的补偿标准
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拖欠工资被迫辞职的补偿标准:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后被调岗降薪可以要求经济补偿金吗,被
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作期间被迫辞职,公司可以以此为由要求员工经济补偿吗
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可以提出离职索要补偿!但是离职理由要符合劳动合同法的规定第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工被迫辞职可以要经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职能否要求经济补偿
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如果是因为单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬等单位过错辞职的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职后,还要补偿经济补偿吗
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因经济补偿金支付产生争议的,属于劳动争议。申请仲裁的时效期间为一年。从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,即从离职之日开始计算。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿方面可以自愿辞职吗
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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