私人企业用人不签劳动合同违法吗-法师兄

推荐答案

贾晓凡律师

2019-08-15 回复

专业分析：

工作服，你需要搜集的证据，你可以搜集证据到你们单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁很高兴为您解答、工作证：违法的，请详细表述没有劳动合同：工资条。不签合同的，要求赔付相关费用、工资卡，可以要求支付六个月的双倍工资没有缴纳社保的可以要求补缴社保或赔偿损失至于犯错扣钱，这个情况你说的比较笼统

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广东律参律师事务所

公司或企业不签劳动合同是属于违法，如果没签订劳动合同，应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。

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私人企业不签劳动合同违法。企业与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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