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公司推荐员工买断工龄降薪合法吗

2023-01-14 00:21:10
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河北在线咨询顾问团

2023-01-14 回复

专业分析:

买断工龄属于原国有、集体企业改制时的特定产物,一般企业不适用;合同期内,用人单位单方面降低合同内约定待遇的,劳动者有权拒绝,可以通过劳动部门进行维权。 合同到期,用人单位以降薪来续约的,劳动者有权拒绝续约,同时解除劳动关系,用人单位应当支付补偿金。补偿金以每工作1年补偿一个月为标准,不超过12个月待遇。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不能单方面降薪,降薪是涉及劳动合同的变更的,是需要和劳动者商量的,不能直接通知变更的。按照我国相关法律规定,若公司无故降薪,员工可去当地劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。

章法律师

广东律参律师事务所

需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法。

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