我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何进行集体企业改制职工安置

更新时间:2022.02.12

与职工解除劳动合同关系,有下列情形之一的,改制企业可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。付清拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费支付经济补偿金
展开更多

针对如何进行集体企业改制职工安置,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

集体企业改制的流程如下: 1、产权界定及国有资产的处置; 产权界定主要是指国家依法划分和认...更多>>

相关短视频
更多 >
1'17

企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经...更多>>

专业问答
更多 >

为避免在集体企业进行改制的过程中出现的资产流失。建议委托律师介入维权。...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询