针对假期去上班又不回家算是自离吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不算。看公司是否有相应的规章制度,对于旷工多少天算自动离职。 《劳动法》中没有自动离职的相关规定，但是用人单位可以通过民主程序，依法制定规章制度，规定旷工3天，属于“严重违反用人单位规章制度”，经催告不复工，可以按《劳动合同法》第三十九条 (二)项规定解除劳动合同。
产假到期不上班算旷工，一般旷工3天以上算自动离职，由公司规章制度决定，法律物明确规定。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿或者赔偿金。
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