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2019-04-30 回复
员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系，可以要求经济补偿（要特别注意操作方法并保留证据）。建议在律师帮助下准备证据并解除劳动关系；若在深圳，可随时电话联系我，我可为你分析，告诉你法律依据及如何操作，相信对您会有所帮助。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
如果劳动合同期满后不续签劳动合同的，用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风险;满一年时间未续订的，同时将面临要与劳动者订立无固定期限劳动合同的风险。
未签订劳动合同的劳动者可以自用工之日起第二个月开始，要求单位支付双倍工资
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