特色服务
法律大讲堂
用户中心
内蒙古在线咨询顾问团
2022-04-22 回复
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
针对劳动合同法是什么时候规定的工资支付时间的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据上述法律规定，工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。
贾淑文律师
湖北建弘律师事务所
劳动合同法工资支付的规定是：试用期的工资不得低于相同岗位的80%；用人单位拖欠劳动报酬的，向当地人民法院申请支付令。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
什么是无固定劳动合同新简约版下载
房屋认购合同书的内容是什么样的下载
临时工的劳动常规版合同书下载
正规版临时工的劳动热门合同样书下载
固定时间劳动合同新样本下载
最新版的临时工劳动合同协议下载
相关专题
2022.03.10
2022.03.01
2022.03.26
2021.11.04
2022.03.17
网友热门关注
1,903人已观看
11,376人已观看
什么是劳动合同法规定的工资支付时间
劳动合同法规定的工资支付时间
151人已观看
281人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
