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辞退和解雇的赔偿标准如下：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月，支付半个月工资的经济补偿；根据规定，用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿；根据规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
正式工被辞退赔偿标准：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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