针对无需提前通知辞退员工的情况有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
以下情况辞职无须提前通知：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费；未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定；用人单位以欺诈、胁迫或者利用他人的危险。
辞退员工需要提前三十天通知，员工拒签辞退通知的，用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出，被辞退员工收到通知即生效。员工存在严重过失被辞退的不需要提前通知，可以立即办理辞退手续。
相关专题
网友热门关注
