试用期辞退员工需要提前多久通知？

更新时间：2022.06.10

试用期辞退员工，单位应当提前一个月通知，在试用期内，经过考核发现员工不符合录用条件的，单位可以将其辞退，结清试用期的工资。如果员工本人提出辞职，应当提前三日告诉单位。试用期包括在劳动合同期限内，单位没正当理由不得辞退。

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