针对无故辞退员工补偿标准2020，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司无故辞退员工补偿标准包括：按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金；公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的经济赔偿。
2020年员工辞退补偿标准：经济补偿要按照劳动者在本单位工作满一年，支付一个月工资的标准支付。劳动者工作如果满六个月不满一年的，按一年的进行计算。劳动者工作不满六个月的，给予劳动者最少半个月工资的经济补偿。
相关专题
网友热门关注
