无故辞退员工怎么补偿

更新时间：2021.11.04

企业无故辞退员工补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金。

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