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2023-08-12 回复
工作10年未签订劳动合同被老板辞退应如何赔偿:我该怎么索赔”:先收集好你“1999年开始在这个公司上班、一直到现在都没有签定劳动合同,”的相关证据,然后与老板协商赔偿,协商不成的,带上证据到公司所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁。 2、你可以提出的索赔请求有: (1)补交自1999年以来的社保。 (2)索要自1999年起至解除合同时止的每月双倍工资。 (3)索要经济补偿金(4)补齐拖欠的工资、并可索要拖欠数额25%的赔偿金。 (5)解除合同没有提前30天通知你,还应给一个月工资的代通知金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
没签劳动合同被辞退的单位要支付劳动者双倍工资,自用工之日起满一个月后开始计算双倍工资般计算11个月的工资。如果符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿金的情况的,还要支付经济补偿金。
章法律师
广东律参律师事务所
未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。
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