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2023-06-21 回复
工作10年未签订劳动合同被老板辞退应如何赔偿:我该怎么索赔”:先收集好你“1999年开始在这个公司上班、一直到现在都没有签定劳动合同,”的相关证据,然后与老板协商赔偿,协商不成的,带上证据到公司所在地劳动仲裁委提起劳动仲裁。 2、你可以提出的索赔请求有: (1)补交自1999年以来的社保。 (2)索要自1999年起至解除合同时止的每月双倍工资。 (3)索要经济补偿金(4)补齐拖欠的工资、并可索要拖欠数额25%的赔偿金。 (5)解除合同没有提前30天通知你,还应给一个月工资的代通知金。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。
吴梦凯律师
广东合拓律师事务所
被老板辞退了没签合同的赔偿如下:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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