针对买不到社保员工辞职可以得到补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果违规解除员工的那么是需要向员工进行赔偿的。如果用人单位提前了三十天书面通知劳动者，劳动者确实也不适合该岗位的，那么是可以解除劳动合同的，而被辞退的赔偿标准会根据用人单位的规定来进行，还和劳动者的工资有关。
如果员工是自愿辞职的，一般没有经济补偿金，但用人单位有下列情形之一的，员工单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
相关专题
网友热门关注
