首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工主动辞职能得到补偿吗

更新时间：2022.06.21

1、若是用人单位有过错，如《劳动合同法》第三十八条的规定的，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿。 2、如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种情况是没有补偿或赔偿的。

展开更多

针对员工主动辞职能得到补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

如果员工是因为自身原因辞职的，则不能得到补偿；如果员工是因为单位克扣工资、未按约定缴纳社保...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者在工伤后，主动提出辞职的，还能否获得赔偿下面就为您解答这个问题。不少劳动者在工伤后打...更多>>

员工自己主动辞职能不能拿到工资？

法师兄生活法律常识公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询