员工主动辞职可得到经济补偿金吗？

更新时间：2022.06.10

1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。 2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。

展开更多

针对员工主动辞职可得到经济补偿金吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工主动辞职一般不能获得经济补偿金，但发生以下情形时，员工可解除劳动合同并要求用人单位支付...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限，每年支付一个月的工资的...更多>>