新员工公司规定6个月的试用期，并且在试用期内工资打8折发放，请问这样是否合理？-法师兄

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河南在线咨询顾问团

2019-04-23 回复

专业分析：

主要是看看合同期限共有多长，劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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