员工在试用期内有无丧假
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1、只要是公司的员工都可以享受丧假。法律规定丧假的带薪假期只限于父母、兄妹、子女这样的直系亲属。 2...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在职员工试用期内被开除，公司有赔偿吗
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在职员工有工伤赔偿吗这个问题，依据国务院《工伤保险条例》： 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
我是公司新来的员工，现在还在试用期，试用期员工有婚假吗
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签了劳动合同试用期之内自离，如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失，用人单位可以从劳动者的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二...
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在员工试用期内没有加班费合法吗
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不合法，试用期加班，单位是应当支付加班费的，如果单位拒绝支付，劳动者可以去申请劳动仲裁，要求用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工试用期期间有没有提前通知公司
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需要提前通知。试用期员工辞职需要提前三天通知用人单位。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
新进公司的员工在试用期内有没有工资，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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合同期内公司有没有权利把员工工资降为试用期
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劳动合同一般包含对工资的约定，单位应当严格依照劳动合同的约定履行，不得无故变更劳动合同（和劳动者协商改变劳动合同的除外）。以下是相关的法律法规中华人民共和国劳动合同法（2012.12.28修正）第十九...
湖北在线咨询顾问团
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公司有没有规定试用期内员工出车祸算工伤?
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员工试用期出车祸，如果是在上下班途中，本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，就不能认定为...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期工资算在公司工资吗？
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员工在试用期是有工资的。《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期的员工有工资条吗? ? ?
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依据劳动合同法的规定，试用期职工在试用期是有工资的，但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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假期工有试用期吗？试用期没有工资吗？
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到新进公司的员工在试用期内有没有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团
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试用期内公司裁员在试用期内辞退员工可以吗
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如协商不成，到劳动部门投诉，或申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团
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在试用期内试用期内上班的有工资吗？
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试用期上班，当天有工资。劳动者试用期工资不得低于用人单位所在地最低工资标准，不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合同约定工资的80％。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。工资是指...
贵州在线咨询顾问团
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试用期内签的劳动合同没有工资，有工资吗
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正常情况下： 1、能辞退； 2、无补偿； 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化： 一、依法你在4...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期内员工自离有工资吗，最新的规定是什么
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法律分析 试用期内员工自离，只要工作了就有工资，即使是擅自离职，用人单位也应当支付其工资的，如果用人...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司在试用期内解约员工有哪些限制？
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单位在试用期解约，有下列限制：在试用期中，除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同...
云南在线咨询顾问团
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公司从业人员在企业新员工试用期内有五险一金吗
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有的，根据劳动法和社会保险法的规定，用人单位应当自用工之日起为劳动者缴纳五险，也就是社会保险，这五种保险是法律强制性的，但一金一般由企业根据实际情况决定，法律没有强制性规定。...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到新进公司的员工在试用期内有没有工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内的员工工资怎么发?
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试用期的员工工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
在试用期内公司没有给员工交劳动合同的补偿吗
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1、没有签订劳动合同——可以要求支付二倍工资差额。 2、无故裁员——可以要求赔偿金一个月工资。 3、收集保留证明存在劳动关系、入职时间、工资水平的证据。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期内的新员工辞职有没有法律规定？
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试用期内新员工没有签订劳动合同时，可以随时进行辞职。我国的劳动法律规定，劳动者在试用期内，可以按照我国的劳动法律规定随时提出辞职。劳动用人单位也应考察这类员工的能力进行考察，根据劳动者的情况进行录用。...
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