青岛市非工伤病假工资怎样算啊？求告知

工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员...

青岛市工伤工资怎么算

依据我国《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的...

青岛市工伤期间工资

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。...

青岛市职工工伤鉴定的标准是怎样的

在停工留薪期内，青岛职工工伤待遇为原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...

在青岛市非工伤病假工资待遇是如何的？

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非...

我是山东青岛市的工伤工资工资怎么算

依据我国《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的...

青岛市工伤后工资怎么领

工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次...

青岛产假工资如何算？具体的规定是怎样的？

1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间...

青岛女职工产假规定是怎样的呢？

《女职工劳动保护规定》办法中第九条中第三点，怀孕女职工按卫生部门的规定，在劳动时间内进行产前检查的，...

青岛市产假最新规定是怎样的

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。...

青岛市工伤认定

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果...

青岛市最低工资休病假工资怎么算的？

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工...

青岛工伤十级是怎样定的？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...