哺乳期结束了能收监吗
是的。如果监外执行的条件已经不具备,就要依法收监执行,不可以延期执行。《刑事诉讼法》第二百六十五条对...
哺乳期结束解除劳动合同赔偿是怎样的
依据《社会保险法》的规定,产假期间享受生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。依据《企业职工生育保险...
哺乳期结束顺延合同到期的赔偿有哪些?
一、如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作...
哺乳假什么时候结束
哺乳假什么时候结束,哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每...
哺乳期收监结束可以做吗
如果监外执行的条件已经不具备,就要依法收监执行。不可以延期执行,如果有特殊情况还要看法院会不会酌情处...
哺乳期顺延合同怎么写
哺乳期顺延合同是不算签合同的。处于哺乳期的女职工的劳动合同顺延并不代表是进行续签,即使女职工在孕期、...
2022年哺乳期结束必须收监吗
是的。如果监外执行的条件已经不具备,就要依法收监执行,不可以延期执行。 《刑事诉讼法》第二百六十五条...
劳动合同是可以自动顺延到哺乳期结束吗
根据我国的法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。单位即使不想再续签合同,...
哺乳期结束经济补偿金是怎样的
劳动合同期满是女职工处于孕期、产期、哺乳期内的,劳动合同顺延至一年哺乳期结束,然后双方再决定是否续签...
哺乳期结束单位不续签合同的话我该怎样维权
延续到哺乳期期满后合同终止,如果哺乳期结束单位不续签合同可以主张支付经济补偿金。...
哺乳期结束后终止应如何赔偿
劳动合同期满是女职工处于孕期、产期、哺乳期内的,劳动合同顺延至一年哺乳期结束,然后双方再决定是否续签...
员工哺乳期结束后可以辞退吗
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他...
产假结束后有哺乳假吗
女职工的哺乳待遇,不会因为试用期而不能享受的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀...