仲裁开庭时间可否调整
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书...
入职劳动合同时间不一致怎么办
根据我国的劳动法,入职劳动合同时间和实际工作时间不一致的规定如下:劳动合同签订时间与入职时间不符,应...
员工入职后多长时间内可以签劳动合同?
劳动合同应在职工入职后一个月内订立书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
新员工入职多长时间可以拿到劳动合同
劳动法规定新员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同; 如果超过一个月未与劳动者签订劳动...
入职要多长时间签劳动合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系,应当...
入职劳动合同签订时间规定
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
入职多长时间能订劳动合同
员工入职一个月内,单位应当与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
劳动合同如何证明入职时间
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定入职日期时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
劳动合同时间内可以辞职吗?
劳动合同时间内离职是可以的,但如果因劳动者强行离职给用人单位造成经济损失的,则劳动者应当赔偿用人单位...
劳动合同时间内可以离职吗?
1、可以,但如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人...
劳动合同时间内可以辞职吗
1.劳动合同时间内可以辞职,例如签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 2.劳动者提前三十日以书面...
劳动合同期间可以同时辞职吗
劳动合同存续期间是可以辞职的,但应根据法律规定合法行使权利,员工辞职分为通知性辞职和即时性辞职。 依...
单位调整工作时间是否合法
单位调整工作时间只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有...