从内部调整工作时间时间是否合法
单位调整工作时间只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有...
员工入职后多长时间可以与单位签订劳动合同
新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面...
入职多长时间签劳动合同
您咨询的“入职多久要签劳动合同”的问题,一般是在一个月内,您的情况可以申请劳动仲裁,要求其支付双倍工...
劳动合同入职时间如何改
你可以向当地劳动仲裁机构提请仲裁,劳动合同应该包括试用期·,而且,合同应该是一式两份,你与单位各一份...
劳动合同约定的时间内辞职是否可以?
劳动者在劳动合同期限内辞职是可以的。劳动者辞职时一般要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则...
新员工入职什么时间可以签劳动合同
按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。...
员工入职后多长时间可以签劳动合同
合法入职就应该签劳动合同,试用期包含在劳动合同内《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
员工入职多长时间才可以签劳动合同
员工入职一个月之内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者...
劳动调解是否可以有时间规定
1、劳动调解是有时间规定的。劳动争议调解组织应当在收到调解申请之日起的十五日内组织当事人达成调解协议...
劳动者在入职时间何时签订劳动合同
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立...
劳动合同签订时间和入职时间不一致怎么办
劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。 这取决于合同是何时签订的...
劳动合同的工作时间与实际工作时间不符怎么办
劳动合同的工作时间与实际时间不符的,应当先与用人单位协商;协商无法解决的,可以向当地劳动保障监察机构...
开庭时间可以调整吗
以下情况法院开庭时间可以推迟: 根据《人民检察院刑事诉讼规则》第四百五十五条法庭审判过程中遇有下列情...