十年以上工龄解除劳动合同有何赔偿?

1、劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。 2、《中...

十年以上工龄解除劳动合同怎样赔偿

1、劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。 2、《中...

十年以上工龄解除劳动合同怎么赔偿

1、劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。 2、《中...

劳动合同如何解除十年以上工龄终止合同

经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年...

多少年工龄可以解除劳动合同

劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，可以提出与单位签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订...

十年以上工龄可以终止劳动合同吗？

经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月，并且在六个月或更长时间内不到一年，则按一年...

十年以上工龄能否要求劳动局解除劳动合同

如果公司解除劳动合同的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条...

公司劳动合同十年以上可以吗

关于公司劳动合同十年以上的相关问题回答:很多咨询者在知道自己享有“提出签订无固定期限合同”的权利时，...

退休年龄可以解除劳动合同吗

到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的，其实，到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动...

退休年龄可以解除劳动合同吗？

如果个人到达法定退休年龄，那么这个劳动合同关系是自动解除的，这也是《劳动合同法》中明确规定的，劳动合...

十年以上工龄解除劳动合同给什么赔偿

十年以上工龄的劳动者如果被违法解除劳动的，用人单位要按其在本单位的工作年限，每满一年赔偿二个月的工资...

工作十年可以解除劳动合同吗

有效，用人单位与劳动者商量一致，能够订立固定时限劳动合同。但有下列情形之一，劳动者提议或者认可续订、...

工龄未满可以解除劳动合同吗

不可以。单位解除劳动合同必须依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条并遵守第四十二...